¿Qué es el Permiso Notarial para Trabajar?
En Chile, el permiso notarial para trabajar es un documento que autoriza a los menores de edad a ejercer labores bajo ciertas condiciones y protecciones legales. Este permiso es fundamental, ya que permite formalizar el trabajo de menores, asegurando su bienestar y su derecho a la educación. Además, es un trámite que muchas empresas requieren para contratar adolescentes en trabajos temporales, principalmente en épocas de vacaciones.
¿Quiénes Necesitan un Permiso Notarial para Trabajar?
Este permiso es obligatorio para jóvenes de 15 a 17 años que deseen trabajar en actividades permitidas, con el objetivo de regular su relación laboral y proteger sus derechos. Sin embargo, existen restricciones legales en cuanto a los tipos de trabajos que pueden realizar, evitando aquellos que puedan comprometer su integridad física, mental o su desarrollo educativo.
Requisitos para Obtener el Permiso Notarial para Trabajar en Chile
Obtener el permiso de trabajo para menores de edad en Chile requiere cumplir ciertos requisitos y pasos legales. Estos son:
- Edad mínima: Solo pueden trabajar adolescentes de 15 a 17 años.
- Consentimiento de los padres o tutores legales: Los padres o responsables deben acudir junto con el menor a la notaría para firmar la carta permiso de trabajo para menores de edad en Chile. En este documento se establece el consentimiento de los padres para que el menor pueda trabajar.
- Contrato de trabajo: Es importante que el menor cuente con una oferta de trabajo formal que incluya un contrato. Este debe ser revisado por los padres y llevarse a la notaría para respaldar el proceso.
- Certificado de estudios: En muchos casos, es necesario un certificado de estudios que acredite que el menor está cumpliendo con sus obligaciones académicas, ya que el permiso está condicionado a que el trabajo no interfiera con la educación.
- Formato de permiso notarial: Este formato será provisto por la notaría y deberá ser completado y firmado por ambas partes (padres y empleador) para su validación.
Procedimiento para Obtener el Permiso
- Acudir a la Notaría: Padres y menor deben asistir a una notaría con todos los documentos mencionados. Aquí se les entregará un formato permiso notarial para trabajar, que deberán llenar correctamente.
- Firma del Permiso: Una vez completado, tanto los padres como el menor y el representante del empleador deben firmar el permiso.
- Validación Notarial: El notario procederá a validar el documento, confirmando la identidad de los firmantes y la legalidad del contrato.
¿Cuánto Dura el Permiso Notarial para Trabajar?
El permiso notarial para trabajar en Chile tiene una duración de seis meses, aunque este plazo puede variar en función del tipo de empleo y el tiempo estipulado en el contrato laboral. Si el menor sigue trabajando después de ese período, es necesario renovar el permiso para garantizar la legalidad de su empleo.
Formato del Permiso Notarial para Trabajar
El formato del permiso notarial para trabajar incluye varias secciones fundamentales:
- Identificación del menor y sus padres o tutores legales: Incluye nombres completos, RUT, dirección y contactos.
- Datos del empleador: Nombre, razón social, RUT y dirección de la empresa.
- Detalles del empleo: Descripción de las labores a realizar, horario y duración del contrato.
- Firma y sello notarial: Este documento solo es válido una vez firmado por todas las partes y validado con el sello del notario.
Modelo de Carta para Permiso Notarial de Trabajo para Menor de Edad en Chile
[Lugar y fecha]
Notaría: [Nombre de la Notaría]
Presente:
Por medio de la presente, los abajo firmantes, [Nombre completo del padre/madre/tutor legal] con RUT [RUT del padre/madre/tutor legal], domiciliado en [Dirección completa], y [Nombre completo del menor] con RUT [RUT del menor], quien actualmente tiene [edad del menor] años, solicitamos ante esta notaría el permiso notarial para trabajar en favor del menor, quien desea desempeñarse en la empresa [Nombre de la empresa o empleador] bajo las condiciones detalladas a continuación.
Datos del Empleador:
Nombre de la Empresa/Empleador: [Nombre de la empresa]
RUT de la Empresa: [RUT de la empresa]
Domicilio: [Dirección de la empresa]
Descripción del Trabajo a Realizar:
El menor [Nombre completo del menor] desempeñará labores de [Descripción de la actividad laboral, ej. ayudante, atención al cliente], en un horario de trabajo de [Horario específico, ej. lunes a viernes de 9:00 a 13:00 hrs], sin interferir en sus obligaciones escolares.
Compromisos de los Padres/Tutores Legales:
Nosotros, como padres/tutores, nos comprometemos a supervisar el cumplimiento de las actividades laborales del menor y a garantizar que dichas actividades no afecten su rendimiento académico ni su bienestar físico o mental.
Firmas:
Firma del Padre/Madre o Tutor Legal: ___________________________
Nombre Completo del Padre/Madre o Tutor Legal: [Nombre completo]
RUT del Padre/Madre o Tutor Legal: [RUT]
Firma del Menor: ___________________________
Nombre Completo del Menor: [Nombre completo del menor]
RUT del Menor: [RUT del menor]
Firma del Empleador o Representante: ___________________________
Nombre Completo del Empleador o Representante: [Nombre completo del representante]
RUT del Empleador o Representante: [RUT del empleador]